La ruche de l'innovation
L'esprit Beemindz :
Connecteur de Talents IT & de projets ambitieux
L'ESN qui capitalise autant sur ses clients que ses consultants !
Nos Services Numériques
Une offre globalisée au service de vos projets
Système & Infrastructure
administration et optimisation des serveurs Windows et Linux, virtualisation, cloud (AWS, Azure, GCP), réseaux d’entreprise, middleware (WebSphere, Oracle, etc.), sécurité et stockage, garantissant la disponibilité et la performance des systèmes critiques.
Développement & Ingénierie logicielle
conception et réalisation d’applications back-end (Java, C#, Python, Node.js), front-end (React, Angular, Vue, Bootstrap), full-stack, intégration continue et DevOps, APIs, microservices, bases de données et frameworks modernes pour des solutions robustes et scalables.
Pilotage & gourvernance
coordination et suivi de projets stratégiques, animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion des budgets et plannings, définition de processus et méthodologies (Agile, Scrum, Prince2), et mise en place de gouvernance et reporting pour garantir la réussite et la performance des initiatives.
Sécurité & Cybersécurité
protection des infrastructures, réseaux et applications, gestion des identités et accès, audit et conformité, détection et réponse aux incidents, déploiement de solutions de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, cloud security) pour garantir confidentialité, intégrité et disponibilité des données critiques.
Notre approche consultant
Chaque collaborateur mérite un engagement
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Transparence & Respect
nous plaçons la relation humaine et la confiance au cœur de notre approche. Chaque consultant bénéficie d’un accompagnement clair, honnête et respectueux, avec des échanges ouverts sur les missions, les objectifs et le développement professionnel. Nous privilégions une communication directe et sincère, et veillons à ce que chaque engagement soit clair et compréhensible pour tous.
2
Flexibilité & Accompagnement
Nous prenons en compte les spécificités de chaque consultant et les aléas de la vie. Distance domicile-travail, souhait de télétravail, obligations familiales ou situations imprévues sont considérés avec écoute et adaptation, pour un accompagnement humain et sur-mesure.
3
Valorisation des compétences
nous accompagnons chaque consultant dans le développement et la reconnaissance de son expertise. Formations, missions adaptées et suivi personnalisé permettent de faire progresser vos compétences et de mettre en avant vos talents dans des environnements stimulants.
Notre histoire
Fortes de nombreuses années d’expérience au sein d’ESN, nos équipes ont accompagné des centaines de projets et de consultants, et ont pu observer de près les défis du métier : complexité des missions, imprévus, pression sur les consultants, parfois un manque d’attention à l’humain. De cette expérience est née Beemindz, avec l’ambition de proposer une approche plus humaine, concrète, réactive et pertinente.
Nous nous positionnons comme de véritables connecteurs de talents IT et de projets clients ambitieux, alliant réseau solide, vivier de compétences qualifiées et expertise terrain. Chaque mission est pensée pour créer de la valeur à la fois pour le consultant et pour le client, en mettant l’humain, l’écoute et la compétence au centre de notre démarche.
Nous maîtrisons parfaitement notre métier et avons les outils pour soutenir vos projets, même les plus complexes. Nos clients bénéficient d’une approche fiable, proactive et adaptée à leurs enjeux, avec la certitude que chaque talent placé est capable, motivé et accompagné pour réussir. Chez Beemindz, nous croyons qu’un projet réussi repose autant sur les talents que sur la qualité de la relation, et nous nous engageons à rendre chaque collaboration fluide, enrichissante et durable.
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Bienvenue chez Beemindz !​
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Nos engagements & nos valeurs
Diversité et inclusion
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que des parcours variés rendent nos équipes plus créatives et performantes. Nos processus de recrutement et d’évolution garantissent l’égalité des chances. Nous veillons également à créer un environnement LGBT+ friendly, respectueux et inclusif pour tous.
Éducation et emploi
Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs et consultants pour les préparer aux évolutions du marché. Nous collaborons également avec écoles et universités pour faciliter l’accès à l’emploi dans le secteur IT et digital.
Responsabilité environnementale
Nous limitons notre empreinte écologique grâce au télétravail, à la visioconférence et à des solutions IT écoresponsables, tout en accompagnant nos clients dans cette démarche.
Engagement communautaire
Nous encourageons nos équipes à soutenir des initiatives locales à impact social positif : mentorat, réduction de la fracture numérique, promotion de la technologie pour tous.
Éthique et transparence
Nous plaçons l’éthique et la transparence au cœur de nos interactions avec clients, consultants et partenaires, en respectant les droits humains et les bonnes pratiques.
Égalité et parité
Nous nous engageons pour l’égalité hommes-femmes et la présence des femmes dans les postes de leadership. Nos politiques de recrutement, nos programmes de mentorat et nos initiatives flexibles visent à offrir les mêmes opportunités à tous et à suivre nos progrès de manière transparente.